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cabet228亚洲城现场观摩产业公司半年发展成果

cabet228亚洲城:2017-12-28 来源:亚洲城ca88手机版官网

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2017年下半年,cabet228亚洲城提出了“领先一步,打造行业标杆”战略新定位和 “五大能力”提升新要求,各公司凝心聚力、你追我赶,加快推动了研发创新、技术改造、经营管理、标准化建设等工作的开展。1224日至25日,由cabet228亚洲城中高层管理者组成的观摩团对13个产业公司进行了现场观摩评比,全面检查半年来取得的成果。

今年以来,各产业公司转变思想观念,把“三借”、“四个聚焦”、“五大能力”提升和“领先一步”作为一把手工程,从上到下认真贯彻、扎实落实,各公司整体管理水平有了较快提升,员工朝气蓬勃,干劲十足,团队协作意识、凝聚力和向心力增强,勇挑重担的担当精神、勇于创新的发展势头良好。通过现场汇报和观摩,下半年各公司都展现出了自己的亮点。

御馨一公司、热动公司、博兴粮油公司、健源淀粉公司等老公司,设备设施维护保养难度大,但相比6月份现场观摩又有新的提升,通过实施改造,现场环境明显改善;车间布局更加合理,规避了设备安全风险。全员创新、全员研发取得了可喜成果,龙口粮油公司带了好头,浸出车间的改造、浓香大豆油的研发、纳米脱酸技术的应用等,在节能降耗,产品研发方面走在了前列;洁源环保公司蛋白渣干化项目的投产,不仅解决了湿蛋白渣的处理问题,而且每年可实现利润1000余万元。“三借”活动开展的如火如荼,御馨生物三公司借势、借智、借力日本不二公司,培养了员工在工作中一丝不苟、精益求精的态度,制订了更加严格规范的管理制度,满足高端客户的能力持续提升;健源生物借力、借势可口可乐公司的管理和业内影响力,保持了较高的市场占有率和出口量;热动公司通过“三借”,运营理念发生转变,优化了生产运营方案。洁源环保、健源生物和热动公司两个体系建设扎实推进,形成了风险分级管控清单,每个风险点都落实到了班组、岗位,实现了从以前的事故控制到现在的事前预防的转变。各公司安全工作“四个不能省”、“六问”和两个体系建设得到扎实落实。

25日,观摩团在龙口粮油公司召开了总结会议。董事长刘连民指出,通过这次观摩,看到了各公司“五大能力”提升和“领先一步”的扎实推进,看到了现场员工的精、气、神和积极向上的干劲,看到了各种创新带来的经营成果和现场变化。今年国家加大环保督政和环保巡查力度,安全环保做不好,就不会有效益,安全环保不出问题就是我们发展的纲。他要求各产业公司一是扎实推进销、购、产一体化工作,这也是2018年工作的重点。二是抓死、抓实“五大能力”提升和“领先一步”,把各项工作推向一个崭新的阶段。三是抓好闭环管理和设备管理工作,执行好制度和流程。各公司一定要取长补短、相互学习,各级管理人员要树立大局观念,以积极的态度扎扎实实地推进贯彻落实,发挥好管理者的指导、协调、督促和激励等作用,顺利完成2018年的各项任务目标。


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